クールビスでも暑いもんは暑い 2011/06/27 (Mon) 00:39:45

最近、一気に暑くなりましたね。
溶けそうです。

仕事場はクールビス実施中なので、最近やっとエアコンが入りました。
ただし、設定温度が高いので効果はあんまりありませんけど・・・。

最近何個か映画を観てみたんですよ。
阪急電車のやつとかプリンセス・トヨトミとか、けっこう親近感が湧くような映画を。
なんか労組経由で、映画のチケットが安く手に入ったりタダで手に入ったりするもんで、まぁ絶対観たいとかではないですけど、観てみたいものは観とこうかな！みたいな・・・。
とりあえず１２月ぐらいまでであと６回は観れるので、親近感湧くようなのは観てみるスタンス。

阪急電車は、通勤経路で地元だったので観てみました。
なんか心がほっこりするようないいお話でした。

プリンセス・トヨトミは職場が大阪だったのと、主人公が役人（会計検査官）だったので観ました。
最近、補助金の会計検査のために検査官がうちの役所に来てたので正にタイムリーでした。
補助金を正規に使ってないのに、示し合わせで正規だということにしてたとこなんて一緒（笑）
うちの場合も補助金の使用方法で指導の対象になってるんだろうか。


話は変わって、先週金曜日に７月の人事異動の内示がありました。
うちの役所は管理職以上は４月に、それ以外は７月に人事異動があります。
理由は、年度が切り替わる時期は忙しく、仕事の引き継ぎが効率悪いから。

ということで、しんどい職場から移れるかなって期待してたんだけど自分は動かず・・・。
１年先輩の女のキャバ嬢みたいな先輩が異動になっちゃってて予想外でした。
本命は３年上の先輩だったので、自分はその仕事を前々から引き継いでたのにな・・・。
生保（生活保護）担当でも頑張ってほしいです。
ある意味今の職場よりキツイかもしれませんけどね。
とりあえずあのキャバ嬢みたいなカッコで生保担当は絶対似合わなさそう（笑）

それにしても、ほんと人事異動って現場の状況まるで視てないよなー。
抜かれたら困る人を抜いて、別にどうでもいい人はいつまでも残ってる。
上の決める人事なんて所詮こんなもんですか。
抜けた先輩はうちの課で間違いなくエースだったので、これから更にしんどくなりそうだ・・・。